Как правильно подготовиться к собеседованию

Содержание
  1. Как правильно подготовиться к собеседованию? 7 полезных советов
  2. Совет первый: изучите вакансию
  3. Совет второй: изучите компанию
  4. Совет третий: пообщайтесь с сотрудниками
  5. Совет четвертый: потренируйтесь отвечать на вопросы
  6. Совет пятый: приготовьтесь задавать вопросы
  7. Совет шестой: подберите гардероб
  8. Совет седьмой: спланируйте день
  9. Как правильно подготовиться к собеседованию?
  10. Как подготовиться к собеседованию
  11. Подготовка к собеседованию
  12. Подготовка к собеседованию включает следующие пункты:
  13. Подготовка к собеседованию. Советы для успешного интервью с работодателем
  14. 2-3 дня до собеседования
  15. За 24 часа до собеседования
  16. За 12-15 часов до собеседования
  17. Полезные советы на вечер перед собеседованием
  18. За 3 часа до собеседования
  19. За 10-15 минут до собеседования
  20. И вот, настал момент x
  21. Читать далее..
  22. Как подготовиться к встрече с работодателем и пройти собеседование
  23. Необходимый пакет документов
  24. Сбор информации о работодателе
  25. Как одеться на собеседование
  26. Правила поведения на собеседовании
  27. Как пройти собеседование достойно
  28. Что рассказать о себе
  29. Как подать себя профессионально
  30. Как правильно пройти собеседование: советы при подготовке
  31. Предварительные приготовления к собеседованию
  32. К чему готовиться?
  33. Собеседование при приеме на работу:

Как правильно подготовиться к собеседованию? 7 полезных советов

Как правильно подготовиться к собеседованию

Вы нашли подходящую вакансию и отправили заявку. И вот вас приглашают на интервью. Это безусловно радостная перспектива, но как правильно подготовиться к собеседованию?

Вот семь полезных советов, которые помогут не ударить в грязь лицом перед работодателем и получить желаемую должность.

Совет первый: изучите вакансию

В первую очередь внимательно прочитайте описание вакансии и требования к кандидату. Даже если вам все понятно, не помешает перечитать их еще раз.

Понимание того, какого именно сотрудника ищет компания, поможет вам выделить свои сильные стороны и продемонстрировать их работодателю. К примеру, если от кандидата требуется энергичность, инициативность и умение решать сложные задачи, вспомните, когда вам приходилось использовать эти навыки в прошлом, и расскажите об этом на собеседовании.

Совет второй: изучите компанию

Знание – сила. Зайдите на сайт компании, ознакомьтесь с ее историей, миссией, корпоративными ценностями. Найдите информацию о руководстве, почитайте новости – в первую очередь те, которые связаны с позицией, которая вас заинтересовала.

Обязательно найдите в интернете отзывы о компании. Почитайте, что сотрудникам нравится и что они хотели бы улучшить. Изучите обратную связь как от текущих сотрудников, так и от бывших. И обязательно обратите внимание на то, отвечают ли представители компании на отзывы и как они реагируют на негатив.

Отзывы можно найти на специализированных площадках – например, в каталоге компаний Jobingood.

Совет третий: пообщайтесь с сотрудниками

Изучить отзывы – полдела. Нужно выйти на связь с сотрудниками компании и расспросить их как о компании в целом, так и о вашей будущей позиции. Найдите их в соцсетях и не стесняйтесь задавать вопросы.

Спросите, чего компания требует от сотрудников. Обязательно узнайте, как проходят интервью – согласитесь, никто лучше не знает, как правильно подготовиться к собеседованию, чем те, кто его уже успешно преодолел.

Совет четвертый: потренируйтесь отвечать на вопросы

Чтобы не растеряться в разговоре с работодателем и чувствовать себя увереннее, составьте список потенциальных вопросов и «отрепетируйте» собеседование с другом. К примеру, часто кандидатов спрашивают:

  • Почему вас заинтересовала работа у нас?
  • Каковы ваши сильные и слабые стороны?
  • Почему вы ушли с предыдущего места работы?

В некоторых компаниях на собеседовании могут задать неожиданный и нестандартный (а иногда и откровенно странный) вопрос: «С каким фруктом у вас ассоциируется наша компания?» или «Расскажите анекдот».

Так компании проверяют, насколько кандидат креативен, способен ли он мыслить критически и подходит ли под требования корпоративной культуры.

Совет пятый: приготовьтесь задавать вопросы

Запомните: ваша цель – показать компании, что вы станете ценным сотрудником и сможете эффективно решать поставленные задачи. Поэтому на первом собеседовании забудьте о себе и не спрашивайте о зарплате и привилегиях.

Вместо этого поинтересуйтесь рабочим процессом. Например:

  • Как проходит рабочий день?
  • Даете ли вы сотрудникам обратную связь?
  • Каковы перспективы роста?

Совет шестой: подберите гардероб

Очень важно произвести хорошее первое впечатление. А встречают, как известно, по одежке.

Однако это не означает, что мужчинам нужно надевать костюм, а женщинам – строгую блузку и юбку. Подберите одежду, в которой вы выглядите максимально «профессионально», или посмотрите фото на сайте компании и попробуйте подстроиться под стиль сотрудников.

Главное – определиться с гардеробом заранее. Если вы не уверены, попросите друзей или родственников помочь.

Совет седьмой: спланируйте день

Важно знать, как правильно подготовиться к собеседованию не только психологически, но и физически. Перед интервью необходимо хорошо выспаться и плотно позавтракать. Постарайтесь не пить кофе.

Чтобы не опоздать на собеседование, спланируйте маршрут заранее. Желательно найдите офис компании за день до интервью, чтобы точно не заблудиться.

Как правильно подготовиться к собеседованию?

Закрепим усвоенное. Перед тем, как отправиться на собеседование, вам нужно:

  • внимательно изучить вакансию и требования к кандидату;
  • изучить компанию и найти отзывы бывших и текущих сотрудников;
  • найти и расспросить сотрудников компании;
  • составить примерный план собеседования и «отрепетировать» его;
  • приготовить список вопросов для сотрудника HR-отдела;
  • грамотно подобрать гардероб;
  • спланировать день.

Следуйте этим советам и возможно уже на следующем собеседовании вам удастся устроиться на работу мечты. Рекомендуем также подписаться на нашу еженедельную рассылку, чтобы не пропустить новые полезные публикации для соискателей.

by HyperComments

Источник: http://jobingood.com/blog/kak-pravilno-podgotovitsya-k-sobesedovaniyu/

Как подготовиться к собеседованию

Как правильно подготовиться к собеседованию

Ты находишься в активном поиске. Ты ищешь работу по своим достоинствам и умениям. Работу интересную, высокооплачиваемую, престижную и, обязательно, с перспективой карьерного роста.

И, о чудо, ты находишь вакансию, идеальную во всех отношениях. Осталось малость – пройти собеседование и убедить работодателя, что именно ты нужна ему и фирме в целом.

Но как это сделать?

Как подготовиться к собеседованию? Что одеть и как правильно подать себя? Как вести себя на собеседовании? Что говорить, а что говорить нельзя? На все эти каверзные вопросы отвечает женский сайт Красивая и Успешная в своем новом цикле статей: «Успешное собеседование».

Подготовка к собеседованию

Собеседование – важнейший  этап при устройстве на работу. И очень важно правильно подготовиться к нему. Еще важнее – правильно вести себя на нем. Ведь иногда даже самые достойные соискатели «проваливают» собеседование из-за банального неумения подавать себя правильно, «вкусно» и в выгодном свете.

Ты можешь быть мега-специалистом самой высокой квалификации с богатым опытом и необходимым образованием, но на работу возьмут не тебя, а ту «наглую» девицу, которую работодатель лично провожал до лифта и сердечно пожимал руку на прощанье. А ведь она даже не финансист/менеджер/геолог по образованию (ты тайком заглянула в ее анкету), и опыта у нее поменьше твоего!!!

На самом деле эта девица – просто уверенная в себе особа, знающая себе цену, умеющая умело скрывать недостатки и подавать преимущества под самым выгодным ракурсом. Тебе стоит поучиться у нее и перенять несколько важных приемов.

Итак,

Твоя главная цель — произвести впечатление на интервьюера собой, своим резюме, поведением, подачей, задаваемыми вопросами и качеством предварительной подготовки к собеседованию. Последний пункт особенно важен – продуманной подготовкой ты продемонстрируешь, что заинтересована в вакансии и пришла сюда не просто отбыть «еще одно» собеседование, а и узнать о том, что могут предложить тебе и показать, что можешь предложить ты именно этой компании.

Подготовка к собеседованию включает следующие пункты:

  1. Четко уясни для себя, какую именно работу ты хочешь.
  2. Изучи спрос и предложение на рынке труда, дабы составить себе цену.
  3. Рассчитай «сколько ты стоишь». Это поможет тебе держать планку и не продешевить.
  4. Собери информацию о компании, в которую идешь собеседоваться. Так ты будешь точно знать, что от нее ждать. Тут тебе поможет интернет, рекламные буклеты компании, информация в СМИ, разговор в курилке с сотрудниками

    Источник: https://www.sympaty.net/20100917/podgotovitsya-k-sobesedovaniyu/

    Подготовка к собеседованию. Советы для успешного интервью с работодателем

    Как правильно подготовиться к собеседованию

    Собеседование для многих соискателей – это стрессовый и трудоемкий процесс, который может потребовать моральных затрат и максимальной отдачи. Некоторые после собеседование ощущают себя «выжатыми», уставшими.

    Вроде бы ответы все были хорошими, тон, заданный на собеседовании, — позитивный, а работодатель все не перезванивает.

    Что же нужно для того, чтобы соискатель понравился руководителю компании или отделу кадров?

    Ответы на вопросы – это дело важное, о нем можно написать целую статью, но нам хотелось бы осветить популярный вопрос о том, как подготовиться к собеседованию на работу. Мы разделили подготовку на несколько этапов, которые нужно последовательно выполнять.

    Речь идет, конечно, о собеседовании, от которого зависит ваш дальнейший карьерный путь.

    Если в день у вас несколько тестирований в мелких организациях, то, такой формат подготовки, конечно, будет излишним, но основные понятия вы все-таки можете принять к сведению.

    2-3 дня до собеседования

    К моменту, когда вы пойдете демонстрировать себя и свои навыки потенциальному работодателю, следует внимательно изучить всю информацию, которая имеется о данной компании, осуществить «информационную подготовку». Если отзывы о ней не очень хорошие, но при этом обоснованные, может лучше прислушиваться и вообще не идти?

    Можно полазить по форумам, чтобы найти живые беседы с обсуждением организации. Именно в этих обсуждениях и кроется истина. Вы уже сможете узнать, стабильно ли выплачиваются зарплаты, есть ли премии, каковы средние зарплаты, соответствуют ли они заявленным в размещенной вакансии.

    Не забудьте посетить официальную страницу компании в интернет или в социальных сетях. У крупных и надежных компаний всегда есть портал в интернете, который требуется для дополнительного привлечения клиентов и новых сотрудников.

    На этом ресурсе вы также сможете почерпнуть толику важной информации о предприятии – продукция и услуги, история развития, возможно даже, отчетности.

    Согласитесь, эти знания не будут лишними, особенно, если руководитель на собеседовании вдруг начнет спрашивать о том, что вам известно о компании, куда вы трудоустраиваетесь?

    Обычно руководители фирм, да и большинство менеджеров – фанаты своего дела, т.е. работу ставят превыше всего, успехи компании считают своими личными. «Весь труд и вся жизнь положена в основу и во славу организации» — узнаете? Да, это те самые увлеченные руководители.

    Только попробуйте сказать им, что первый раз слышите о продукции и бренде, никогда не видели их рекламы, не слышали даже названия – собеседование может быть проваленным, так и не начавшись. Лучше вызубрить на всякий случай все возможное, все, что удастся найти.

    Особенно приятно, если вы будете в курсе каких-нибудь цитат высшего руководства компании – иногда они публикуются на сайте.

    Если вы придете на отборочное тестирование и будете общаться на «языке» их концепции, то вы заранее сможете набрать себе несколько баллов, как коммуникабельный человек, наиболее подходящий для этой работы и готовый «жизнь положить ради ее процветания».

    Даже если вас интересует только финансовый аспект, т.е. деньги, которые вы сможете «выжать» из своего работодателя – вы должны показать, что знаете об организации все, и ваша мечта — здесь работать.

    Каждый вечер на протяжении 2-3 дней репетируйте перед зеркалом свою речь – она должна быть завуалировано лестной, но не слащавой, чтобы руководитель вам поверил, а не подумал, что вы вызубрили назубок какой-то текст и вторите его на всех собеседованиях.

    Подумайте об ответах на каверзные вопросы, которые возможно будут вам заданы. Сложнее судорожно искать в своем сознании разумные реплики, чем подготовиться заранее и с блеском показать все свои навыки ведения собеседования.

    Умение общаться – это очень важная черта характера, которую ищут в соискателях руководители фирм, как крупных, так и развивающихся. Если вы хотите провести успешное собеседование – используйте наши советы при подготовке к нему.

    Заранее следует подготовить и документы, которые вы положите руководителю на стол, представляя себя. Лучше уточнить у отдела кадров, что взять с собой. Иногда требуется только оригинал паспорта или любой другой документ, удостоверяющий личность(чтобы пройти через КПП), но если организация серьезная и им требуется квалифицированный специалист, то, скорее всего, вам потребуются:

    • Портфолио
    • Дипломы об образованиях
    • Сертификаты о законченных курсах
    • Награды
    • Трудовая книжка
    • Резюме
    • Образцы предыдущих работ (если того требует специфика вакансии)

    За 24 часа до собеседования

    Соберите сумку с документами, которые потребуются во время разговора с потенциальным начальством. Положите с собой на всякий случай влажные салфетки, ручку, блокнот, жвачку.

    Затем подготовьте 2 варианта одежды, которую вы завтра собираетесь надеть. Критическим взглядом окиньте свой гардероб и выберите нечто не слишком строгое, но при этом официальное.

    Девушке лучше предпочесть брюкам юбку до колена, мужчинам – строгие брюки и рубашку нейтральных цветов.

    Вызывающий наряд может свидетельствовать о тяге к манипуляциям, возможности срыва рабочего процесса, несерьезности. Неофициальный стиль показывает несобранность, непонимание концепции компании и несерьезность намерений кандидата.

    Вещи лучше выбирать однотонные, в крайнем случае, можно использовать в своем имидже тонкие, едва заметные горизонтальные полоски. Толстовки, джинсы, прозрачные блузки, топы, футболки с принтами, короткие юбки и высокие каблуки лучше отложить до прогулки или вечеринки.

    После того, как определилось два варианта наряда, нужно пойти прогуляться на улицу, чтобы избавить себя от лишних навязчивый размышлений, переживаний, нервов. Во время прогулки старайтесь думать о чем-нибудь отвлеченном, рассматривайте природу, прохожих, облака, в общем, используйте шанс побыть беззаботным.

    За 12-15 часов до собеседования

    Вечером, перед собеседованием на работу не следует:

    • Принимать алкоголь даже в самых маленьких дозах, потому что не на следующий день внимательность будет сведена до минимума, а запах может стать серьезным препятствием к трудоустройству
    • Много кушать, потому что сон на переполненный желудок очень некрепкий и с утра вы будете себя чувствовать не выспавшимся.
    • Засиживаться допоздна

    Полезные советы на вечер перед собеседованием

    • Если страх и нервозность мешают вам заснуть, растворите несколько капель корвалола в теплой воде – главное, не переборщить, потому что при большой дозе вы будете с утра себя чувствовать разбитым. Можно заменить этот препарат фитопрепаратами.
    • Нейтрализуйте в себе чувство «ненужности». Вы обязательно трудоустроитесь на место своей мечты, если не завтра, то на следующей неделе. В любом случае, вы – компетентный специалист, который знает, что нужно делать. Вера в это придаст вам сил и уверенности.
    • Можно посмотреть ненавязчивую комедию, чтобы отвлечься от нехороших размышлений и моральных самоугнетений

    За 3 часа до собеседования

    Итак, сумка собрана еще вчера, одежда приготовлена, осталось только одеться и создать себе привлекательный образ. Следует избегать яркого макияжа, если не хотите показаться легкомысленной. Улыбнитесь своему отражению в зеркале и еще раз отрепетируйте речь, которую будете произносить перед работодателем.

    Обратите внимание на свою прическу – она должна соответствовать основному стилю, быть аккуратной, но не слишком целомудренной. Выходите из дома заранее, чтобы успеть на место вовремя.

    Изучите по карте местность, чтобы сориентироваться и быстро найти нужное здание. Не рекомендуем откладывать время выхода – лучше приехать пораньше и произвести впечатление о вас, как о пунктуальном человеке. Возможно, работодатель согласится принять вас пораньше – это лучше, чем, если ему придется ждать.

    За 10-15 минут до собеседования

    Вытрите руки салфетками, чтобы от волнения они не стали влажными, и работодатель не смутился во время рукопожатия. Оправьте одежду, сядьте в приемной и успокойтесь.

    Постарайтесь подготовиться и настроить себя позитивно и представить, как будет хорошо вам работать в этом уютном офисе, когда вы получите желаемую должность.

    Как раз, сейчас есть время оглядеться и посмотреть условия, в которых предстоит работать после утверждения вашей кандидатуры.

    И вот, настал момент x

    Вы заходите к работодателю с приветливой сдержанной улыбкой, кладете на его стол свое резюме и высказываете ровным спокойным голосом отрепетированную речь. Каким бы ни был исход вашего разговора, будьте уверены в своих силах и возможностях. Работодатель это почувствует и захочет иметь в своем штате целеустремленного, позитивного, собранного и квалифицированного специалиста

    Успехов!

    Читать далее..

    Загрузка…

    Источник: http://www.manalfa.com/uspeh/kak-podgotovitsya-k-sobesedovaniyu-na-rabotu-sovety

    Как подготовиться к встрече с работодателем и пройти собеседование

    Как правильно подготовиться к собеседованию

    Как пройти собеседование на работу и занять желаемую должность? Как подготовиться к собеседованию? Каких вопросов ждать и как на них лучше отвечать? Во что одеться и как себя вести? Такие вопросы крутятся в голове каждого, кому предстоит встреча с потенциальным работодателем.

    Главное на собеседовании – произвести хорошее впечатление и ненавязчиво дать понять, что Вы – именно то, что нужно компании.

    Для этого необходимо правильно себя держать, уметь себя подать и не забывать, что случайных вопросов при приеме на работу не бывает, поэтому все ответы следует тщательно обдумывать, даже если кажется, что они не имеют никакого отношения к вакантной должности.

    Необходимый пакет документов

    Чтобы успешно пройти собеседование, следует должным образом к нему подготовиться.

    Прежде всего, готовим пакет документов, которые могут пригодиться: резюме в двух экземплярах, фотографию, документы об образовании и стаже, сертификаты об окончании курсов, дипломы о дополнительном образовании, удостоверения, паспорт, рекомендательные письма (если имеются), блокнот и ручку. Лишних документов, не имеющих отношения к должности, брать не стоит.

    к оглавлению ↑

    Сбор информации о работодателе

    Готовясь к собеседованию, проведите предварительную разведку и постарайтесь собрать как можно больше информации о работодателе, репутации организации, требованиях и условиях работы. Желательно полагаться не на один источник, а постараться задействовать все возможные каналы: официальный сайт компании, рекламные материалы, прессу, деловые справочники.

    Если есть возможность получить информацию из первых рук от человека работающего или работавшего в компании, обязательно ею воспользуйтесь. Как говорится, осведомлен – значит вооружен. Все это может вам очень пригодиться в ходе беседы с работодателем.

    В частности, вы сможете представить свою квалификацию, знания, умения и опыт в контексте конкретных сфер и направлений деятельности компании.

    к оглавлению ↑

    Как одеться на собеседование

    Хотя провожают по уму, но встречают, как и прежде, по одежке. Никто этого правила не отменял. Зачастую именно первое впечатление оказывается решающим.

    От того впечатления, которое вы произведете на менеджера по персоналу (а именно с ним вам, скорее всего, придется общаться в первую очередь) во многом будет зависеть ваше успешное продвижение к заветной должности.

    Лучше всего отдать предпочтение деловому стилю одежды, который позволит вам чувствовать себя уверенно и будет уместен при общении с различными по статусу руководителями. Если в компании есть определенный дресс-код, при выборе одежды постарайтесь его придерживаться.

    https://www.youtube.com/watch?v=3XIXn96Sr2Q

    Совсем необязательно раскошеливаться на эксклюзивные и дорогие вещи, главное, чтобы все выглядело органично, опрятно и аккуратно. Помните, что аккуратность в одежде ассоциируется с аккуратностью в делах.

    Женщинам следует уделить особое внимание макияжу, который должен быть максимально естественным. Не стоит использовать экстравагантные запахи и кричащую бижутерию.

    Опрятная прическа и ухоженные руки тоже будут вашей визитной карточкой.

    Презентабельный внешний вид зависит не только от одежды, но и от самочувствия и от внутреннего настроя. Чтобы самочувствие было на высоте, а настроение деловым, накануне собеседования откажитесь от участия в вечеринках и посиделках с друзьями, постарайтесь вовремя лечь спать и «встать с той ноги». Если по каким-либо причинам вы не сможете прийти на встречу, сообщите об этом заблаговременно.

    к оглавлению ↑

    Правила поведения на собеседовании

    Об опоздании не может быть и речи: если вы умудряетесь опоздать на собеседование, чего можно от вас ждать в обычный рабочий день? Слишком рано приходить тоже нежелательно.

    Оптимальный вариант – 5-10 минут до назначенного времени. Если вас попросят немного подождать, не возмущайтесь, не теряйте самообладания и не воспринимайте это как знак неуважения к себе.

    Отнеситесь к этому как к еще одному испытанию на пути к поставленной цели – трудоустройству.

    Перед собеседованием не забудьте отключить мобильный телефон. Не жуйте жвачку, приветливо улыбайтесь. К человеку, который ведет собеседование, обращайтесь по имени и отчеству. Постарайтесь сесть так, чтобы туловище и лицо было обращено к собеседнику. Не скрещивайте ноги и не разваливайтесь на стуле. При разговоре с собеседником старайтесь поддерживать контакт глаз.

    Следите за своей жестикуляцией – многие неосознанные жесты воспринимаются как признаки неуверенности, волнения и даже лжи (переминаться с ноги на ногу, поправлять одежду, крутить пуговицы, разминать мочку уха и т.п.). Слишком сильно себя контролировать, пытаясь все делать правильно, тоже не стоит. Любая неестественность сразу бросается в глаза и действует против вас.

    к оглавлению ↑

    Как пройти собеседование достойно

    При проведении собеседования интервьюеры в основном используют один из двух подходов к соискателю: доверительный тон беседы, располагающий к себе радушием и дружелюбием, либо, наоборот, резкий, авторитарный, агрессивный и несдержанный тон.

    Оба подхода являются продуманными тактическими ходами для проверки кандидата. Доверительный тон призван заставить человека расслабиться, потерять бдительность, максимально открыться и возможно сказать то, что он мог бы скрыть или о чем просто мог промолчать.

    Авторитарный стиль ведения собеседования является превосходным тестом на стрессоустойчивость соискателя.

    Как бы вас не встретили, будьте вежливы, сдержаны и учтительны, не теряйтесь, тщательно обдумывайте ответы и не обижайтесь на работодателя, ведь это всего лишь проверка, которую вам предстоит достойно пройти.

    загрузка…

    Внутренний настрой, как и внешний вид, должен быть безукоризненным. Вы должны излучать уверенность, деловитость, открытость, готовность к диалогу и сотрудничеству.

    Как можно убедить других людей в своих способностях, если вы сами в себя не верите? Однако уверенность и деловитость не должны переходить в надменность, самонадеянность, высокомерие и хвастовство, а открытость и готовность к диалогу в фамильярность и панибратство. Не забывайте о субординации и не приписывайте себе чужых заслуг.

    Не забывайте, что все, что вы скажите, может быть использовано против вас, поэтому будьте правдивы и объективны, однако слишком откровенничать не стоит. Главное, чтобы в дальнейшем ваши слова не разошлись с вашими действиями. Обсуждая предыдущие места работы, ни в коем случае не критикуйте бывшего начальника и коллег.

    Не скрывайте свои слабые стороны, например, недостаточный опыт работы, и не отрицайте правдивую негативную информацию о себе, однако попытайтесь сбалансировать это своими сильными качествами.

    к оглавлению ↑

    Что рассказать о себе

    Заранее подготовьте небольшой грамотный и лаконичный рассказ о себе, своих знаниях, умениях, опыте работы. Сделайте акцент именно на тех моментах, которые имеют непосредственное отношение к вакантной должности. Работодателю важно соответствие вашего прежнего опыта имеющейся вакансии и именно это он должен определить исходя из вашего резюме, рассказа и ответов на вопросы.

    Не забывайте, что при провидении собеседования главная роль отводится интервьюеру, поэтому постарайтесь не перебивать и не перехватывать инициативу в свои руки. Не заданные вопросы отвечайте четко и по сути, не ограничиваясь односложными «да» и «нет», поскольку важен не только сам ответ, но и умение кандидата выражать свои мысли и обосновывать свою точку зрения.

    Когда вас спросят о зарплате, которая вас удовлетворит, называйте реальную цифру, которая соответствует вашей квалификации и выполняемой работе.

    В конце собеседования поблагодарите интервьюера за то, что вам уделили время и внимание и уточните дальнейшие контакты и способы связи. Даже если в этот раз удача улыбнется не вам, вы получите опыт, который обязательно пригодится вам в будущем.

    к оглавлению ↑

    Как подать себя профессионально

    Источник: http://3ladies.su/psihology/career/kak-projti-sobesedovanie.html

    Как правильно пройти собеседование: советы при подготовке

    Как правильно подготовиться к собеседованию

    Умение подать себя нанимателю может показаться сложнейшей задачей человеку, который только начинает свой трудовой путь или настолько стабилен, что редко меняет работу.

    Укрепиться в этом ошибочном убеждении еще более заставляет наличие массы противоречивой информации о том, как правильно пройти собеседование.

    Некоторые авторы советуют быть активными и настойчивыми, иные наоборот – занять раболепную позицию. Но любые крайности в этом вопросе неоправданны.

    Предварительные приготовления к собеседованию

    До того как пройти собеседование, соискателю работы нужно тщательно подготовиться. Главным козырем претендента во время общения с работодателем должна стать его информированность. Анализ доступной информации даст вам возможность:

    • сориентироваться с приоритетами компании;
    • сопоставить методы работы учреждения с собственными представлениями;
    • убедиться в том, что эта организация и вакансия вам действительно подходят;
    • продемонстрировать соответствие своего опыта и навыков нуждам нанимателя;
    • доказать, что вы без сомнения будете полезны на этой должности;
    • рассказать, какие «дивиденды» ваша деятельность принесет компании;
    • подать несколько интересных идей, которые вы смогли бы реализовать на новом месте.

    Всезнайки, делающие упор на свои выдающиеся интеллектуальные способности, вызывают лишь раздражение. А искренний интерес к компании и осведомленность о ее деятельности не останутся незамеченными. Они будут расценены как профессиональный подход делового человека.

    Во время собеседования рекрутеры предлагают соискателям задать несколько вопросов. Продумать их нужно дома. Спросите о:

    • успешности проектов, реализованных компанией в последние несколько лет;
    • круге обязанностях, которые нужно выполнять на вакантной должности;
    • особенностях корпоративной этики и культуры.

    Штудируя советы при подготовке к успешному собеседованию, не забудьте позаботиться об организационных вопросах:

    1. удостоверьтесь, что знаете, как добраться до офиса нанимателя, и запланируйте время выхода с запасом;
    2. продумайте свой внешний вид до мелочей и приготовьте все нужное;
    3. сформируйте пакет документов:
    • резюме в двух экземплярах;
    • общегражданский паспорт и трудовую книжку;
    • диплом с вкладышем;
    • документы об окончании курсов повышения квалификации по специальности или вашем участии в семинарах;
    • рекомендательные письма.

    К чему готовиться?

    Сам факт приглашения на собеседование — достаточное свидетельство формального соответствия претендента должности. Далее необходимо:

    • продемонстрировать профессиональные и человеческие качества в наилучшем свете;
    • постараться понравиться работодателю.

    Как правильно проходить собеседование? Начало диалога в ваших руках. Войдите, улыбнитесь, представьтесь. Постарайтесь заранее узнать ФИО собеседника, чтобы иметь возможность обратится по имени. Пожмите руку интервьюера, если считаете, что это к месту.

    Скорее всего, вам предложат рассказать о себе. Это простой и прогнозируемый вопрос. Вы должны красиво подать «домашнюю заготовку». Неготовность ответить уверенно и связно является полным фиаско, поскольку означает, что:

    • претендент не знает, зачем пришел;
    • он не удосужился должным образом подготовиться.

    Все последующие вопросы фактически являются уточняющими. Рекрутер или работник нанимателя (обычно ваш потенциальный начальник) может формулировать их по-разному. Но суть всегда одна – выяснить, подходите ли вы компании, и подходит ли она вам.

    В пределах первого пункта наверняка прозвучат вопросы об опыте и должностных обязанностях на предыдущих рабочих местах. Интервьюер будет пытаться выяснить, что вы знаете и умеете. Для этого он может дополнительно использовать тесты или задачи. В случае, когда должность предполагает работу с людьми, готовьтесь к психологической проверке, а если стрессы – к попыткам вывести вас из равновесия.

    Ожидания соискателя не менее важны. Человек может работать в полную силу, лишь будучи довольным заработной платой, местом и коллективом. И наоборот, если он по незнанию или под давлением обстоятельств согласится на деятельность, не удовлетворяющую его требованиям, то быстро разочаруется.

    Собеседование при приеме на работу:

    Как Успешно Пройти Любое Собеседование

    Эффективно о Бизнесе. Как Успешно Пройти Собеседование.

    10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ

    Как проходить собеседование при приеме на работу Подготовка к тестированию Как правильно вести себя

    Источник: http://podborkadrov.com/otbor-personala/sobesedovanie/kak-pravilno-projti-sobesedovanie.html

Мой психотест
Добавить комментарий