Успешные женщины в бизнесе

Женщины в бизнесе: стратегия успеха

Успешные женщины в бизнесе

Несмотря на распространённые стереотипы, женщины в бизнесе способны достичь многого: ни много ни мало основать компанию и привести её к ошеломляющему успеху.

Как говорится, мужская логика правильнее, зато женская – интереснее. И даже это вполне может стать аргументом в бизнесе, где нередко определяющим фактором становится умение действовать нестандартно и неожиданно.

К тому же многие вполне серьезные и академические исследования подтверждают, что женщины обречены на бизнес-успех в силу таких качеств:

  • эмоциональная гибкость и адаптивность;
  • терпение, выдержка, тактичность;
  • коммуникабельность;
  • ответственность и целеустремленность;
  • интуитивность, умение прогнозировать развитие ситуации.

Женщины способны замечать больше деталей, лучше замечают и запоминают оттенки человеческих реакций, легче создают эмоциональный контакт. Поэтому традиционно «женские» сферы в предпринимательстве – услуги, торговля, дизайн.

Но в жизни на любые правила находятся исключения. Приведенные ниже

истории четырёх удивительных деловых леди и подтверждают, и опровергают общие выводы.

Эсте Лаудер

Младшая дочь в небогатой семье эмигрантов, Эсте Лаудер (на самом деле её звали Жозефина Эсфирь) родилась и воспитывалась в Нью-Йорке с восемью старшими братьями и сёстрами. В гости к семейству часто приезжал дядя Жозефины, фармацевт Джон Скотц, который научил её готовить кремы для лица.

Выйдя замуж за Джозефа Лаудера, человека, который был так же одержим идеей принести пользу людям и создать свой бизнес, Жозефина в 1930 г. сменила имя на Эсте и начала упорно работать. Новоиспечённые супруги почти не спали: ночью они изготавливали кремы, а днём искали клиентов.

Одна из блестящих находок Эсте Лаудер — демонстрационные показы товара.

Чтобы рекламировать свой бизнес, женщина приходила в известные салоны красоты и предлагала клиенткам бесплатно воспользоваться её косметикой или кремом. Эсте Лаудер в совершенстве применила и другую стратегию успеха в бизнесе: эта умная и находчивая женщина не сотрудничала с мелкими магазинами и аптеками, а договаривалась с крупными торговыми центрами.

Иногда приходилось идти на хитрости: видя, что магазин не желает с ней работать, Эсте занимала местечко поближе и раздавала свои пробники, отсылая заинтересованных покупателей в тот самый магазин.

Благодаря упорству и таланту основательницы компании к 1950-м продукция Эсте Лаудер стала продаваться по всей Америке. Сейчас эти товары представляют 45% мирового рынка косметики, кремов и парфюмерии.

Индра Нуи

Тем, кого интересуют истории успеха женщин в бизнесе, небезызвестно также имя Индры Нуи, президента всемирно известной пищевой компании PepsiCo.

Эта женщина появилась на свет в Индии, где так сильны патриархальные устои и немыслимо, чтобы девушка из благопристойной семьи уехала учиться за границу (именно это Индра и сделала — в 22 года она отправилась в США).

Впрочем, будущая бизнес-суперзвезда с детства привыкла трудиться: к этому её приучили мама и дед.

Поступив в американскую Школу менеджмента, Индра Нуи два года бедствовала — её стипендии и зарплаты секретаря (девушка работала по ночам) не хватало даже на то, чтобы приобрести солидный костюм, так что ходить на собеседования ей пришлось в сари.

Однако через некоторое время Индра устроилась в консалтинговую компанию и проработала там шесть лет, заслужив лучшие рекомендации.

А дальше к бизнес-леди поступили предложения о сотрудничестве с такими известными брендами, как Motorola и, наконец, Pepsi.

К 2009 году предпринимательница из Индии не только стала генеральным директором компании и принесла ей мировую известность, но и возглавила рейтинг самых влиятельных дам мира — и доказала, что женщина в бизнесе может добиться очень, очень многого.

Патриция Уорц

Истории Эсте Лаудер и Индры Нуи, безусловно, удивительны. И всё же сферы, в которых работали эти дамы, типичны для слабого пола: косметика, кулинария… Но существуют и женщины, добившиеся успеха в бизнесе на тяжёлой промышленности. Яркий тому пример — Патриция Уорц, глава компании Archer Daniels Midland, создающей биотопливо.

Достичь успеха этой бизнес-леди в своё время помогли родители. Они воспитывали девочку как трудоголика: Патриция продолжала обучение даже летом, когда её одноклассники отдыхали на море, — ездила в образовательные туры по Америке.

Впрочем, начиналась карьера будущей суперзвезды довольно заурядно: она работала бухгалтером в малоизвестной фирме. Однако таланты Патриции не оставались без внимания окружающих, и каждые три года Уорц получала новую должность, намного серьёзнее предыдущей.

Наконец её взяли на работу в Chevron, где женщина почти за тридцать лет прошла путь от финансового менеджера до исполнительного вице-президента.

И вот деловой мир потрясает новость: Патриция Уорц увольняется по собственному желанию! Что же произошло? Ничего такого — просто женщина на этом месте добилась всего, к чему стремилась; уже через месяц не без помощи хитрости и деловой смекалки Патриция заняла пост директора Archer Daniels Midland, который остаётся за ней и по сей день.

Распространено мнение, что успешные женщины в бизнесе одиноки и не имеют времени на личную жизнь. Патриция Уорц и здесь стала исключением: она воспитала троих детей, таких же предприимчивых и амбициозных, как и она сама.

Наталья Касперская

Трудно сказать, что сложнее для предпринимателя — создать интересную идею или продвинуть продукт. С последней задачей отлично справилась Наталья Касперская, супруга (теперь уже бывшая) знаменитого разработчика антивирусных программ.

Окончив технический вуз, будущая бизнес-леди работала в Центральном научно-конструкторском бюро и занималась микросхемами, а затем вышла замуж и некоторое время занималась домашним хозяйством и воспитывала двоих сыновей. Но в один прекрасный момент сидеть дома стало невыносимо — и женщина устроилась в контору к супругу обыкновенным продавцом: сначала она реализовывала технику, позже перешла на ПО.

Узнав больше о разработке мужа, знаменитом антивирусе, который тогда был известен под названием AVP, Наталья занялась продвижением именно этого продукта.

В конторе «КАМИ», где работал Касперский, появился отдел, занимающийся разработкой и рекламой программы. Наталья возглавила его и увеличила прибыль супруга со 100 до 10 000 $ в месяц, а затем подвела мужа к решению об открытии собственной фирмы.

К 2005 году компания могла похвастаться доходом, составляющим сотни миллионов долларов.

К сожалению, совместный бизнес рассорил супругов Касперских, однако Наталья снова стала счастлива и в личной жизни, выйдя замуж за предпринимателя Игоря Ашманова. Не бросая карьеру, на данный момент она воспитывает четырёх детей.

Женщина в бизнесе:

Женский бизнес. Как зарабатывают девушки-предприниматели. Виды женского бизнеса. С 8 марта!

Женщины в бизнесе. Слёзы Альбины | Аяз Шабутдинов 16+

Женщины в Бизнесе. Саша Спилберг. Выступление на AmoConf.

История успеха. Женщина в бизнесе

Источник: http://vseproip.com/biznes-ip/o-biznese-ip/biznes-ledi.html

Быть в бизнесе и оставаться женщиной: три работающих совета

Успешные женщины в бизнесе

Заниматься бизнесом, как большим, так и малым, у белорусок получается достаточно успешно, и каждая вторая периодически попадает в ситуацию, когда дома вместо любящей жены автоматически включается «большой босс». Поэтому сегодня для многих состоявшихся женщин довольно остро стоит вопрос: как сохранить в себе женственность, когда ты в бизнесе?

Новость хорошая.Вести бизнес по-женски— то, чему можно и нужно учиться. Это большой вклад в личностное развитие, возможность научиться переключать роли и применять этот навык на практике.

Если освоить это переключение, сохранять баланс между успехом в карьере и счастьем в отношениях — реально.

Сколько бы печальных историй вам ни рассказывали, сколько бы ни приводили примеров того, что успешная женщина всегда страдает от одиночества, знайте: все зависит только от того, во что вы верите.

А значит, в реальной жизни вы и будете получать подтверждения всему тому, что включает ваша вера.

passionwomen.com/

Структура сознания устроена довольно линейно. У нас есть какие-то убеждения, часть из которых относится к ограничивающим, а другая часть — к расширяющим. Одна из них нам мешает быть счастливыми, а вторая помогает.

Например, если у меня есть убеждение «успешная в бизнесе = несчастная в отношениях», то у меня будет только два возможных варианта развития событий. Первый — я достигну успеха, но столкнусь с тем, что рядом нет любимого достойного мужчины.

И второй — я буду регулярно терпеть крах в бизнесе, так как верю, что успех лишит меня счастливых отношений, независимо от того, присутствуют они в моей жизни или только намечаются.

Я предлагаю другой, экологичный путь-баланс: успешный бизнес + успешные отношения.

За пять лет проекта «Леди БОСС», который я провожу, мне довелось видеть много разных моделей взаимодействия между мужчинами и состоявшимися в своем деле женщинами.

И хочу отметить: процент счастливых отношений среди успешных женщин выше, чем среди тех, кто вынужден оставаться с неподходящими спутниками, так как присутствует финансовая или моральная зависимость от так называемой второй половинки.

В чем же секрет тех, кому удается реализоваться на все сто процентов и в бизнесе, и в отношениях? Делюсь тремя правилами, которые будут поддерживать этот баланс.

Правило № 1

Необходимо найти свой баланс между работой и личной жизнью.

Здесь очень важно расставить приоритеты. Что для вас важнее: карьера или семья? Если сложно ответить на этот вопрос, просто представьте, что однажды вам придется потерять что-то одно. От чего вы готовы отказаться в случае необходимости: от работы или от семьи? Как правило, если женщина находится в отношениях с мужчиной, которого любит, она выберет отношения.

И если вы знаете, что ваш приоритет — это семья, начните планировать свою жизнь так, чтобы рабочий режим не мешал отношениям.

Уделяйте больше времени себе и близким, чаще занимайтесь делами, которые приносят вам радость и хорошее настроение.

Если же ваш приоритет — работа, надо быть готовой, что семейная жизнь может начать рушиться. Не хотите этого? Тогда, например, возьмите за правило смело и легко отказывать начальству, когда вас попросят поработать сверхурочно или в выходные дни.

Или еще одна распространенная ситуация — работа дома. Бывает так, что даже когда вы находитесь с семьей, ваше присутствие формально. Близкие только видят вас, но не могут рассчитывать на разговор или совместные дела. Это значит, что вы взвалили на себя тот объем работы, когда вы за компьютером весь рабочий день и весь «домашний» вечер.

У меня есть правило: что бы ни происходило, за исключением дней, когда я веду тренинг или вебинар (и здесь тоже действует четкое правило: для работы один вечер в неделю — это максимум), после 18.00 — только семья и вклад в отношения с близкими и друзьями.

А когда ложится спать ребенок, я могу почитать книгу или посмотреть видео/фильм. Причем здесь важно понимать: то, что я читаю или смотрю, должно приближать меня к моим целям, а не быть пожирателем времени и информационным шумом, который не отражается позитивно ни на одной из сфер моей жизни.

img1.liveinternet.ru/

Правило № 2

Оставаться женщиной в любой ситуации и при любых обстоятельствах.

Бытует мнение, что в бизнесе нет мужчин и женщин, есть профессионалы. Позволю себе не согласиться. Здесь опять же все зависит от наших убеждений. Во что верим, то и получаем.

Если верим в то, что успеха в большом бизнесе добиваются только мужчины и используем исключительно мужские стратегии, мы постепенно превращаем себя в «мужчинщин». Но что если заменить это ограничивающее убеждение на расширяющее? Можно выстраивать переговоры с точки зрения профессионала, но при этом оставаясь женщиной! Тогда и положительный результат переговоров будет достигнут быстрее.

Умные мужчины любят умных женщин и готовы к сотрудничеству с ними. Но если перед вашим партнером или коллегой «мужик», то и выбор стратегии у него тоже будет мужской. А это — жесткая конкуренция до победы.

Женская же стратегия — это сотрудничество. И, поверьте, мужчинам приятно помогать женщинам в бизнесе, конечно, если женщина себя таковой ощущает и позволяет оказывать себе помощь.

Многолетний опыт работы с самыми успешным женщинами нашей страны показывает: и мужская, и женская стратегия ведут к одинаково успешным результатам.

Но только при выборе мужской стратегии у женщин страдают отношения.

Почему? Потому что энергии на достижение нужного результата тратится в разы больше, чем при женской стратегии, которая, замечу, отнюдь не синоним отсутствия профессионализма в решении бизнес-задач.

Никогда не теряйте ощущения своей женственности и наполненности энергией. Создавайте вокруг себя женское поле, окружайте людей любовью и заботой, наполняйте пространство вокруг теплом и уютом.

А также переключайте роли. Так, хозяйка своего дела и топ-менеджер — это одна роль, а дом и семья — это иное пространство, требующее совсем другого внутреннего состояния и подхода. Поэтому важно настраиваться на дом, осознанно входить в эту атмосферу, чтобы быть в нем женщиной, женой и мамой.

«Какой бы сильной ни была женщина, она ждет мужчину сильнее себя, и не для того, чтобы он ограничивал ей свободу, а для того, чтобы он дал ей право быть слабой», — сильная в своей слабости женщина и актриса Анджелина Джоли.

nashaplaneta.su

Правило № 3

Занимайтесь только той работой, которая приносит удовольствие.

На эту тему написаны тонны трактатов, но тем не менее подавляющее большинство из нас ходит на нелюбимую работу. Просыпаясь утром, чувствуя усталость от одной только мысли про работу, встаем, собираемся — и так год за годом.

Плохая новость — вы самоубийца, если продолжаете следовать этому маршруту. И не только самоубийца, но и убийца, так как когда женщина несчастна, несчастны все, кто ее окружает. Она умеет заразить любого как радостью, так и плохим настроением.

Хорошая новость — возможность найти любимую работу даже в самые тяжелые времена есть! Есть у каждой из тех, кто читает эти строки. Вопрос лишь в том, знаете ли, чего хотите от работы. Если нет, хорошо задумайтесь: а что из потенциально приносящего деньги вы умеете делать хорошо?

У меня была клиентка, которая ненавидела работу с цифрами, ходила на работу, как на каторгу, но при этом она считалась хорошим бухгалтером. Однако всю жизнь мечтала заниматься волосами и чувствовала, что это ее.

И однажды решилась. В не самое удачное для экономики страны время. В итоге в состоянии потока (с проблемами, «шишками», но — с любовью) за 7 лет она сумела построить огромный бизнес с филиалами в областных городах и вышла на ближнее зарубежье. Хотя изначально, повторюсь: ей просто нравилось заниматься волосами. Казалось бы, как этим заработать?

И таких историй много. Главное, помнить: использовать шанс заниматься тем, что приносит удовольствие, или не использовать его — личная ответственность каждого из нас!

Конечно, далеко не каждая женщина захочет заниматься бизнесом. Но если вы четко осознаете, что у вас существует внутренняя потребность раскрыть свой потенциал, смело уходите от привычной рутины и займитесь любимым делом.

Главное, помните об основных правилах, которые помогут сохранять баланс между семейной жизнью и бизнесом.

И не забывайте почаще просить мужчин помогать вам в решении проблем, ведь они очень хотят чувствовать свою значимость в вашей жизни.

Светлана Зере, руководитель LADY.TUT.BY, авторженских тренингов.

Источник: https://lady.tut.by/news/work/510458.html

Истории успеха в бизнесе с нуля — женщины

Успешные женщины в бизнесе

Наши героини доказали, что возможности человека определяются наличием цели и желанием действовать! Эти две истории успеха в бизнесе с нуля, женщины рассказали мне по моей просьбе, дабы вдохновить всех остальных женщин, которые только обдумывают начало своего бизнеса, но не решаются начать своё дело.

В один прекрасный день тебя посещает смелая идея: взять и поменять свою жизнь. В такой момент не очень важным оказывается пройденный путь, как-никак все только начинается.

И здесь в игру вступает рассудок и упрашивает тебя не спешить, не забывать, что образование совершенно иное (зря, что ли, училась?), стартовый капитал слишком маленький, да и как бросить все сделанное. Да, наша осторожность из подруги порой превращается в недруга. Помеха прогрессу.

Видишь ли, желание изменить жизнь уже свидетельствует о твоем намерении это сделать. А боязнь предстоящих перемен — помогает обойти стороной многие ошибки, однако не дает возможности реализовать талант, заложенный природой.

Все отмазки «Почему и браться за дело не надо» совершенно логичны, и все же это просто условности. Причина идти по проторенной дорожке. Как отбрасывать сомнения, следует поучиться у тех, кто все-таки отважился и победил, эти истории успеха женщин в бизнесе учат решительности.

Настойчивость всегда вознаграждается

Нина Багаева, руководитель предприятия по выпуску продуктов питания ТМ «Багаева». До того как открыть свое дело, работала в художественной мастерской.

Как все начиналось

Как-то поехали с мужем на ВДНХ, где увидели маленький пельменный аппарат. И решили… надо действовать. И действовать немедленно, иначе потом опять найдём тысячу причин и отговорок не начинать своё дело. Одолжили денег — начинать с чего-то ведь надо, — купили.

О производстве полуфабрикатов на ту пору не знали ничего. Как только попытались организовать выпуск первой партии, оказалось, что нужно намного больше. Мясорубка, тестомес, морозильная камера. Решили снять помещение, где все это уже есть. Выбор пал на столовую общепита.

Там был полный комплект, который они согласились дать в пользование. Даже предложили подсобить с начинкой для пельменей. А мы радовались поддержке, пока не узнали, из чего делается этот фарш: отходы от мяса, которые следовало бы выбросить, «помощники» перекручивали и отдавали нам.

Но не могли же мы продавать людям то, что и самим есть не хотелось! От этого варианта сразу же отказались и стали искать другие.

Второе помещение, в котором мы обитали, находилось за городом, в селе неподалеку. Это было подразделение птицефабрики. Больше всего меня порадовала их морозильная камера — у нас была только бытовая. Тогда работали втроем: я и два соседа по двору. Их жены гуляли в садике со своими детьми, я — с младшей дочерью. Так и познакомились. Чуть что — созвонились и весь коллектив в сборе.

Вся управленческая функция лежала на мне. Я была директором, финансистом, снабженцем, реализатором, маркетологом. Чувствуя, что на театральном образовании далеко не уедешь, стала изучать экономику. Постепенно расширялась сеть магазинов. Так как нам, по сути, досталась роль своего рода первооткрывателей, избежать шишек не удалось. Но каждая ошибка — это опыт.

На первые полученные деньги докупили маленьких пельменных аппаратов — сначала один, потом еще. Когда объемы производства стали того требовать, их сменили большие промышленные машины. Но это было позже. А поначалу мы жили по такому графику: в девять утра шли на базар, покупали мясо, лук. О доставке муки нам удалось договориться. Грузили все в троллейбус, пересаживались в автобус и — в село.

Такси я брала, только чтобы развезти продукцию.

Истории успеха в бизнесе с нуля — женщины штурмуют столицу

С пачками пельменей мы заезжали в каждый московский магазин, предлагали продукцию. И получали отказ: «Да зачем нам иметь дело с частным предпринимателем?» Приходилось брать настойчивостью: «Раз уж привезли пельмени — возьмите домой, попробуйте, поешьте на здоровье!» Многие после этого перезванивали и заключали договор о сотрудничестве.

Вот так мы и появились в Москве. Здорово помогла нам и женщина, которая занималась реализацией мороженого. Она рассудила, что ее товар — сезонный и что-то круглогодичное не помешало бы.

К тому же была наработана сеть сбыта, по ней она и сдавала наши пельмени. Да и идея расширить ассортимент принадлежит тоже ей: «А почему бы вам не делать еще и вареники?» Рискнули.

Увеличили штат, сменили помещение, заполнили его уже своим, а не арендованным оборудованием.

Получить оценку

Постепенно мы начали появляться в различных рейтингах. Нас заметили, наша продукция понравилась — стали занимать призовые места престижных выставок, получать гран-при.

Торговая марка удостоилась звания «Лучший производитель года». В нашей копилке — и «Сто лучших товаров», «Лидер качества», «Российский Олимп». Участвуем и в международных мероприятиях.

(Год назад в Оксфорде получили награду «Европейское качество», пришлись по вкусу мы и в Венгрии, Германии.)

И еще

В какой-то момент приходит потребность поделиться с другими тем, что есть. Поэтому по возможности помогаем всем, кто к нам обращается.

Я рассказываю не только свои истории успеха женщин в бизнесе, но и истории своих подруг, которые подняли попу с дивана и начали что то делать. Так же, я помогаю детям, больным, пенсионерам, инвалидам. Мы — патронаты одной из детских студий.

Поддерживаем школы, коллективы художественной самодеятельности, музыкальные и спортивные учреждения, дома искусств. Благотворительность духовно обогащает того, кто ею занимается.

Секрет успеха

Для меня — это настойчивость. Поставив перед собой цель, человек должен идти к ней, какие бы преграды ни стояли у него на пути.

Если сегодня он решил добиться результата, а завтра где-то споткнулся, отклонился от курса и забросил дело на полдороге (и так всякий раз и с каждой новой целью) — он ничего не достигнет и ни к чему не придет.

Не получит того настоящего, что создает человека как успешную личность.

Все постепенно

Открывая дело, я ставила перед собой несколько задач. Поначалу хотела заработать столько, чтобы мои дети ни в чем не нуждались. Потом появилась идея жить в собственном доме. Я все думала, где взять столько денег. И с макетом своего же авторства отправилась к профессиональным проектировщикам. Дом построила!
Еще одна цель — создание производства европейского уровня. И к этому я иду.

От цели к цели

Нужно качественно выполнять каждую поставленную задачу. Я очень благодарна людям, которые меня этому научили еще в художественной мастерской. Такую школу стоит пройти, чтобы идти вперед, к цели.

Главное — найти свою нишу

Елена Белосицкая, директор мастерской «Храм». До того как открыть свое дело, работала инженером-архитектором в архитектурном институте.

Развитие бизнеса женщиной

В 2010 году открыла свою компанию, занимающуюся благоустройством, дизайном интерьера, архитектурой, проектами. Привычнее было бы пригласить специалиста, который выполнял бы свои функции и получал за это зарплату. Но мы пошли другим путем. Люди проходят курсы (в процессе обучения я смотрю, насколько они справляются) — и остаются работать. А дальше мы идем с ними в ногу.

Первое время приходилось все организовывать самой. Давалось это тяжело, ведь понимала, насколько я творческий, неспособный планировать и управлять человек. (А уж когда речь заходит о финансовых программах и бизнес-планах!) Втайне мечтала, чтобы у меня появился человек, способный наладить работу как положено.

И получила директора и мужа в одном лице — сама того не ожидая. Собственно, Константин и предложил открыть школу по обучению специалистов в области дизайна. За первый год мы выпустили три группы. А на следующий пришлось расширяться — появились новые сотрудники, которые не помещались в жилой «двушке».

На ту пору в ней мы и обитали, и работали.

Теперь выросли в полноценную школу. Преподаем ландшафтный и текстильный дизайн, архитектуру и флористику, рисунок, перспективу, композицию. Разработали направление «текстиль в интерьере», рассматриваем возможности использования стекла. Постоянно осваиваем что-то новое.

Творчество — благодатная почва для перемен!

Секрет успеха женского бизнеса

Эти впечатляющие женские истории успеха в бизнесе с нуля, могут послужить примером всем, кто ещё не решается, тем женщинам, у кого ещё есть сомнения в своих силах. Беритесь за любую работу, если есть возможность приобрести навыки.

Я ведь в свое время ужом на сковородке извивалась — ходила от одной компании к другой. Так и набиралась знаний, которые теперь могу применить в дизайне.Быть уверенной в себе. Мы с мужем студентам говорим: пока вы сами не почувствуете, что стали профессионалами, не докажете этого и заказчикам.

В первую очередь вы должны себя убедить в том, что знаете больше, чем среднестатистический человек с улицы.Начинать что-то новое — нестрашно. Когда попадаешь в свою нишу, она перед тобой раздвигается — и ты занимаешь свое место.

Woomen.

me советует онлайн курс: Как бесплатно сделать женский онлайн журнал и зарабатывать на нём. Курс от создателя журнала woomen.me.

Источник: https://WooMen.me/istorii-uspeha-v-biznese-s-nulya-zhenshhiny/

Мой психотест
Добавить комментарий